Om TeaterAlliansen

TeaterAlliansen är ett bolag, som ägs gemensamt av teaterförbundet, svensk scenkonst och trygghetsrådet TRS. TeaterAlliansen ger kvalificerat yrkesverksamma frilansande skådespelare en grundanställning.

Bolaget

Bolaget har statligt bidrag för sin verksamhet och har som uppdrag att på det offentligt stödda teaterområdet utveckla en ny anställningsform, som minskar skillnaderna mellan fast anställning och frilansanställning.

Våra skådespelare

Antalet skådespelare knutna till  TeaterAlliansen har växt sedan starten 1999. Vid antagningsomgången hösten 2001 nådde vi upp till 100 anställda och vid den senaste antagningsomgången hösten 2008, har antalet  skådespelare ökat till 128 anställda.  Alla är mycket kvalificerade inom sitt yrkesområde med minst ca 10 års anställningar på statligt stödda teatrar. De flesta har dessutom stor erfarenhet av arbete inom film och TV. Av skådespelarna har ungefär en tredjedel sin yrkesbakgrund huvudsakligen från institutionsteatrar, en tredjedel från fria teatrar och en tredjedel har sina erfarenheter rätt jämnt fördelade mellan de två organisationsformerna. TeaterAlliansen skall inte själv producera teater och är inte heller ett uthyrningsbolag. De anställda tar tjänstledigt från bolaget för att på vanligt sätt arbeta hos andra arbetsgivare på området.

Förutom att ge de anställda skådespelarna  en kontinuerlig arbetsplatstillhörighet har TeaterAlliansen vidareutbildning och artistförmedling som huvuduppgifter. Även om TA har lämnat försöksstadiet och från 2001 har en permanent verksamhet befinner vi oss i ett utvecklingsskede. Ambitionen är att ge anställning åt en väsentligt större del av de kvalificerade frilansskådespelare, som är en förutsättning för svensk scenkonsts kontinuerliga verksamhet.  För att TeaterAlliansen ska kunna ses som en alternativ anställnings form till de 400 fasta skådespelartjänster på landets teatrar som försvunnit sedan slutet på 1980-talet behövs en successiv utbyggnad under de kommande åren. Sedan 2001 har vi också haft ett samarbete med de nyutbildade skådespelare som det året lämnade teaterhögskolorna i landet. Här hittar Du också uppgifter om de skådespelare som har fast anställning på någon av landets institutionsteatrar men som under ett år har "utbytesplatser" på TeaterAlliansen. Utbytet består i att de berörda teatrarna i stället förbinder sig att under samma tid engagera en frilansande skådespelare som "vikarie". Är Du regissör, producent eller arbetsgivare på teater-, film-, eller TV-området och vill ha mer information om någon eller några av våra skådespelare? Då kan Du kontakta vårt kansli. Den som i första hand har ansvar för förmedlingsfrågor är Saeed Hooshidar, men är han upptagen hjälper vi andra till så gott vi kan. Övriga som arbetar på TeaterAlliansens kansli är Lars Edström, Lollo Sjödin och Lotta Zacharias.

Ettårsanställda Skådespelare

Sedan 2002 har TeaterAlliansen öppnat möjligheten för fast anställda skådespelare på landets institutionsteatrar  att få en ettårig anställning vid TeaterAlliansen. Förutsättningen är att den teater, som den fast anställda tar tjänstledigt från, under samma tid anställer en frilansande skådespelare som "vikarie".  Ersättaren behöver inte vara anställd på TeaterAlliansen men fylla ungefär samma tidsmässiga grundkrav på yrkesbakgrund.

Under de närmaste åren kommer tre sådana platser att stå till förfogande. Det betyder alltså att tre skådespelare från olika teatrar i landet kommer att vara tjänstlediga från sina tillsvidareanställningar och arbeta som frilansare med en grundanställning vid TeaterAlliansens artistförmedling.

Vill Du ha ytterligare information om TeaterAlliansen eller de anställda skådespelarna är Du självfallet också välkommen att besöka vårt kontor i Gäddviken i Nacka.